Philosophy企業理念
サニクリーングループ企業理念
サニクリーングループは、人と人とのつながりを大切にし、システムと商品を通して、さわやかな環境づくりを提供することにより、社会に貢献したいと考えます。
サニクリーングループ基本方針
サニクリーングループは業務遂行に当っては、常に「誠実」に実行し、社会の「信頼」にこたえると共に、
新たに市場、商品、システムを「創造」し、よって「積極」的に社会に貢献することをもってグループの基本方針とします。
サニクリーングループは業務遂行に当っては、常に「誠実」に実行し、社会の「信頼」にこたえると共に、新たに市場、商品、システムを「創造」し、よって「積極」的に社会に貢献することをもってグループの基本方針とします。
サニクリーングループ行動憲章
サニクリーングループは、次の10原則に基づき、国の内外を問わず、人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、人と人とのつながりを大切にし、システムと商品を通して、さわやかな環境づくりを提供することにより、社会に貢献します。
-
お客さまの満足
社会的に有用で信頼性の高い商品やサービスを、安全に十分配慮して開発、提供し、お客さまに満足と信頼をお届けします。
-
公正な企業活動
公正、透明、自由かつ適正な競争ならびに取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます｡
-
社会とのコミュニケーションと情報の開示
広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示し、企業活動の透明性を高めます｡
-
地球環境保全への貢献
地球環境への負荷を低減し、持続可能な社会づくりの為に、自主的かつ積極的に行動します｡
-
社会への貢献
社会との共生のため、社会の一員であることを深く自覚し、良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行います｡
-
反社会的勢力への対応
反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、不当な要求には一切応じません｡
-
人権の尊重
あらゆる企業活動の場面において人権を尊重し、差別的取扱い、児童労働、強制労働を認めません｡
-
知的財産権・個人情報の管理
知的財産権を尊重し、個人情報の厳重な管理・保護を実行します｡
-
従業員の尊重
従業員一人ひとりの人格、個性を尊重します。また、能力を十分に発揮でき、活き活きと働ける職場環境を実現します｡
-
責任ある対処
本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明、自らを含め責任を明確にして、再発防止策を徹底するものとします。
株式会社サニクリーン 代表取締役社長
サニクリーン北海道行動指針3ヶ条
私たちサニクリーン北海道の社員はお客様や地域社会、会社の発展と社員や家族の幸福を実現するために、３つの指針を実行します。
3つの志
-
髙志（高く優れた志）
地域社会への責任（誠実・信頼）
マナーを守り、ホスピタリティの充実を図り、お客様・地域・社会へ必要とされる企業を目指します。
-
本志（実現しようとする志）
社会人としての責任（創造・積極）
何事にも責任を持ち、多くの人と係わりを持ち、積極的に学び発信できる社員を目指します。
-
志気（物事を成し遂げようとする思い）
社員としての責任（やる気・元気・情熱）
常に誠実に、前向きに成長が実感できる会社を目指します。